走进旺苍县陈家岭管理办工会联合会职工之家，一股暖流扑面而来，一个大写的“家”字贴在墙上，正在职工之家唱歌的职工群众脸上写满幸福；职工文体活动室、“妈咪宝贝屋”、“126连心桥”展台……国网四川电力工会倾心打造的职工之家让职工倍感温暖，幸福指数不断提升。

这是四川工会以职工之家建设为载体，赋能基层工会规范化建设，带动基层工会切实“转起来、活起来、强起来”的一个个鲜活案例。

全省工会职工之家建设现场推进会于2019年12月在成都召开。四川省总工会供图

坚持规范建家，让职工群众感受到“家”

完善建家制度。四川省总工会结合新时代建家工作新要求，明确规范型、和谐型、服务型、创新型、学习型、安康型“六型”职工之家建设目标，分别细化了近50条建家工作标准和考核评分细则，为基层工会开展职工之家和规范化建设指明了方向、提供了遵循。全省各地结合实际，谋划建家思路、制定建家方案、落实建家措施，推进建家工作落地落实。截至目前，全省基层工会建家工作参与面稳定在80％以上。

完善评家制度。四川省总工会把会员参与度、满意度作为衡量建家成效的根本标准，健全“建家-评家-整改”工作链，推动以评促建、以评促改、以评促活。同时，全面开展“会员评家”工作，对于会员满意度未连续三年达到满意等次的职工之家，在申报模范职工之家时实行“一票否决”。据统计，每年全省均有10余万家基层工会开展了会员评家工作，职工满意率达81％以上。

完善管家制度。省总工会系统梳理建立了全国和省级模范职工之家评选表彰管理工作台账。坚决摈弃“一评定终身”，健全完善模范职工之家动态管理、复查验收、撤销退出等管理机制，定期组织开展复查评估，对验收合格的进行确认，对不合格的要求限期整改，对逾期未整改或经整改仍未达标的，按程序撤销荣誉称号，推动职工之家建设工作向纵深发展。

坚持创新活家，让职工群众满意到“家”

精准化指导助发展。四川省总工会常态化组织开展“守初心解难题办实事开新局”工会干部赴基层蹲点工作，3年来抽调2700余名工会机关干部，“点对点”帮助基层工会查找并解决规范化建设中存在的问题1.5万余个。以“结对共建新家园联创共赢增活力”为主题，发动全国、省、市模范职工之家与工作基础薄弱的新建工会、非公企业工会、新就业形态工会开展结对帮促活动，1200余家基层工会实现互促互进、共同进步，部分基层工会已通过结对建设成为市级模范职工之家。

做实叫响建家品牌。省总工会把典型引路作为推进规范化建设的有效手段，创新开展争创“十佳”模范职工之家活动。组织专家、学者、会员代表组成评审小组进行综合评审，在历年来评选的全国、省级模范职工之家中，优中选优、差额评选了“十佳”模范职工之家10家、模范职工之家建设标兵单位40家，树立了一批叫得响、立得住、有影响的建家工作旗帜标杆。

构建激励约束机制。省总工会定期开展全国、省级模范职工之家评选工作，2018年以来累计评选全国、省级模范职工之家等建家先进单位500余家。省总还列支专项经费，对获评省级模范职工之家、职工小家的先进单位给予一次性工作经费补贴。充分运用企事业单位工会组织建设监督检查“两书一公告”制度，近年来共督促120多家在规范化建设中存在问题的基层工会进行整改，整改落实率超过98％。

坚持实体强家，让职工群众找得到“家”

省总工会制发《四川省基层工会职工之家阵地建设工作规划（2020-2024年）》，按照“突出重点、点面结合、开放共享”的思路，指导各地围绕政治引领、建功立业、维护权益、帮扶服务、基层组建等五大职能，广泛开展职工之家服务阵地建设，让广大职工群众能够就近、便捷、高效地得到工会组织的各种服务。近年来，全省共在工业园区、商务楼宇、新就业形态企业（行业）等，建立贴近职工需求、功能设施实用、深受职工认可的职工之家4200余个，着力构建覆盖广泛、贴近需求、经济实用、开放共享的职工之家阵地网络。

（四川工人日报记者黄瑞）